|
Plan de Organización Bonificación directa por compra: 20% Recompensas por posición: |
||||||||||||
|
1º
línea
|
2º
línea
|
3º línea | ||||||||||
|
Coordinador
|
2
%
|
1
%
|
1 % | |||||||||
|
Empresario
|
3
%
|
|||||||||||
|
Mayorista
|
3
%
|
5
%
|
||||||||||
|
Minorista
|
3
%
|
5
%
|
10
%
|
|||||||||
|
Requisitos
para pasar de una posición a la otra: Se toman en cuenta lo producido por usted y su red durante los últimos dos meses: |
||||||||||||
| De Minorista a Mayorista |
2.000
|
|||||||||||
| De Mayorista a Empresario |
10.000
|
|||||||||||
| De Empresario a Coordinador |
40.000
|
|||||||||||
|
Requisitos para el cobro de las recompensas: Debe ser
Distribuidor Activo (compra mínima por mes: $ 50). |
||||||||||||
| Mayorista |
1.000
|
|||||||||||
| Empresario |
4.000
|
|||||||||||
| Coordinador |
8.000
|
|||||||||||